Droit, Paie et Ressources Humaines

Comment financer son projet pour se lancer ?

L’expert-comptable intervient pour guider l’entrepreneur sur ses questions et l’aider à trouver des solutions efficaces. Il sécurise les actions financières pour lui permettre de pouvoir se lancer sereinement. En savoir plus

Les premières étapes à suivre lors de la création d’une entreprise

Se diriger vers un cabinet d’experts-comptables est sans doute la première chose à faire pour une personne qui souhaite se lancer dans la création d’entreprise. Les premières étapes sont primordiales, car elles représentent le socle et le plan à suivre pour les prochaines actions. L’expert-comptable accompagne le jeune entrepreneur pour l’écouter et le guider dans ses premières démarches. Il conseille aussi ses clients afin qu’ils réalisent les meilleures actions pour concrétiser leur projet professionnel. En savoir plus

Ce qui va changer dans le bulletin de paie ?

Plusieurs bouleversements ont entraîné la modification du bulletin de paie depuis le 1er janvier 2018. Cette période de transition n’est pas terminée puisque de nouveaux changements entrent en vigueur dans quelques mois. Cela concerne notamment, la suppression des cotisations salariales chômage et maladie, la mise en place du prélèvement de l’impôt sur le revenu à la source et la fusion des régimes AGIRC et ARRCO. En savoir plus

Votre expert-comptable Sofico est certifié Datadock, qu’allez-vous y gagner ?

Le Datadock est le nom donné à une base de données qui regroupe les organismes de formation. Celle-ci a été mise en place par les OPCA (organisme paritaire collecteur agréé) et les OPACIF (organisme paritaire pour le financement du congé individuel de formation). En savoir plus

Le Prélèvement à la Source (PAS) : 4 étapes préalable à sa mise en place en 2019

Différentes étapes sont prévues pour arriver progressivement à la mise en place de la réforme qui sera effective au 1er janvier 2019. En savoir plus

Déclaration d’impôts 2018 : les points clés à retenir !

Le mois d’avril annonce l’arrivée de la déclaration de revenus. Mais c’est la dernière fois en 2018 que votre impôt sera calculé sur vos revenus perçus l’année précédente. A compter du 1er janvier 2019, le prélèvement à la source de votre impôt viendra remplacer le système actuel. En attendant, vous pouvez déjà procéder à votre déclaration, en ligne ou sur papier.

Si votre situation est complexe, contactez nous !

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Nouvelle loi sur la protection des données personnelles – 25 mai 2018

Le projet de loi a été adopté à l’Assemblée nationale. Il vise à se mettre en conformité avec le “paquet européen de protection des données”, en vigueur à partir du 25 mai 2018. L’esprit du texte : fournir davantage de transparence et de contrôle pour les internautes européens sur l’utilisation de leurs données personnelles.

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Droit au chômage : le salarié démissionnaire devra avoir validé son projet professionnel

Avant de démissionner, le salarié qui entend bénéficier d’allocations chômage devra avoir fait valider son projet professionnel de reconversion. Telle est l’idée retenue le jeudi 22 janvier 2018 par les partenaires sociaux pour répondre au cahier des charges fixé par le gouvernement sans pour autant ruiner le régime d’assurance chômage. En savoir plus

Le bulletin de paie “simplifié” est obligatoire au 31 janvier 2018

Bulletin De Paie Clarifié

Les entreprises de moins de 300 salariés doivent adopter, fin janvier, le bulletin de paie clarifié. La plupart des responsables paie n’ont pas rencontré de difficultés majeures pour produire cette version allégée. Mais ils dénoncent une simplification de façade ; les règles de paie étant toujours aussi complexes. En savoir plus

Interdiction de vapoter depuis le 1er octobre 2017

C’est à compter du 1er octobre 2017 qu’il sera interdit d’utiliser des cigarettes électroniques (e-cigarettes) dans certains lieux. Un décret publié au Journal officiel du jeudi 27 avril 2017 vient de préciser les conditions d’application de cette interdiction de vapoter fixée par l’article 28 de la loi du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé.

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Report d’un an du prélèvement à la source

Prélevement à la source 2018 2019

L’application du prélèvement à la source a été reporté d’un an par le président de la République, Emmanuel Macron. Il va y avoir des conséquences visibles sur votre fiche de paie. Son entrée en vigueur était prévue dès le mois de janvier 2018. Finalement, le nouveau dispositif ne deviendra effectif qu’à partir du mois de janvier 2019, après une phase d’expérimentation en 2018.

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Contribution à la formation professionnelle en 2017

Comment se calcule la contribution à la formation professionnelle ?

Depuis la loi n°2014-288 du 5 mars 2014 (applicable sur la masse salariale 2015) les entreprises contribuent à la formation professionnelle à un taux légal unique  versé à un OPCA unique.

La loi de finances 2016 relève le seuil des effectifs de 10 à 11 salariés pour la contribution formation professionnelle.
Ainsi à compter de 2017 (Masse Salariale 2016), les taux d’assujettissement sont :

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Quelles sont les Mentions Obligatoires d’une Facture ?

La facture est une note détaillée des prestations ou des marchandises vendues. Pour être valable, elle doit comporter un certain nombre de mentions obligatoires. Ces mentions obligatoires peuvent être d’ordre comptable et fiscal mais également spécifiques à votre activité, sur tout dans le batiment. Pour toute interrogation, consultez le site du gouvernement, ou contactez nous !

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Café la torref, votre nouvel artisan torréfacteur à Anglet

La Torref - torrefacteur à anglet

Créer une entreprise n’est pas une chose à prendre à la légère, Wafa et Florian vous le démontre avec un parcours emprunt d‘expériences et de formations. Se préparer à entreprendre, c’est aussi choisir un comptable qui vous conseille. Pour ce projet, la Sofico leur a fait bénéficier de son accompagnement à la création d’entreprise à travers le choix des statuts sociaux, fiscaux et création de la société.

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Droits et Cotisations Sociales des Indépendants soumis au RSI

Cotisations sociales du RSI pour les indépendants

Le Régime Social des Indépendants (RSI) est l’interlocuteur social unique des indépendants actifs artisans et commerçants, professions libérales, auto-entrepreneurs, pour toute leur protection sociale.

Les cotisations ouvrent des droits en matière de protection sociale et permettent de bénéficier d’une couverture sociale. Ces contributions sociales participent au financement et à l’amortissement de la dette de la sécurité sociale.

Vous trouverez ici une présentation des différentes cotisations sociales du RSI.

1. Cotisation maladie maternité

Grace à cette cotisation vous bénéficiez de prestations maladie et maternité :

  • une couverture maladie pour l’assuré et les membres de sa famille identique à celle des salariés (mêmes taux et mêmes conditions de remboursement),
  • une assurance maternité complète en cas de grossesse ou d’adoption,
  • une couverture maladie universelle complémentaire en cas de revenus faibles ou une aide pour souscrire une assurance maladie complémentaire.

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3 Médailles d’Honneur du Travail distribuées cette année à la Sofico

Medaille d'honneur du travail

Un salarié peut, sous conditions, recevoir la médaille d’honneur du travail en récompense de l’ancienneté de service et de la qualité des initiatives prises dans son travail. Cette médaille accompagnée d’une prime pécuniaire se distingue de la prime d’ancienneté et peut être plus avantageuse pour l’employeur.

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Prime d’activité aux travailleurs non salariés – TNS

Travailleurs Non Salariés

Les travailleurs indépendants sont soumis, depuis le 1°‘ janvier 2017, aux mérites conditions d’ouverture du droit à la prime d’activité que les salariés. lls peuvent donc bénéficier de ce complément de revenu sous conditions de ressources.

La prime d’activité remplace depuis le 1°“ janvier 2016 la prime pour l’emploi (PPE) et la partie “activité” du revenu de solidarité active (RSA). En savoir plus

Dépistage de drogue : L’employeur peut pratiquer un test salivaire !

Test dépistage en Entreprise

Le règlement intérieur d’une entreprise peut prévoir la possibilité pour l’employeur ou le supérieur hiérarchique de pratiquer un test salivaire de dépistage de drogue sans l’intervention d’un professionnel de sante. Les conditions de sa mise en oeuvre sont toutefois strictement encadrées. En savoir plus

Une carte d’identification obligatoire pour les salariés du BTP

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Pour lutter contre le travail illégal et la concurrence déloyale entre entreprises, une carte individuelle sécurisée doit être présentée par le salarié en cas de contrôle.

La plupart des salariés du bâtiment et des travaux publics (BTP) sont concernés et doivent être identifiés par une nouvelle carte d’identification professionnelle (carte BTP). Celle ci remplace celle délivrée à titre facultatif depuis 2006.

Qui doit demander cette carte professionnelle ?

Tous les salariés qui accomplissent, dirigent ou organisent, même à titre occasionnel, accessoire ou secondaire, des travaux de BTP pour le compte d’une entreprise établie en France ou pour le compte d’une entreprise établie hors de France en cas de détachement sont concernés par cette obligation. Quelques dispenses, limitatives, sont prévues par la réglementation. En savoir plus

Signalement à l’administration des salariés commettant des infractions routières

Signalement à l'administration des salariés commettant des infractions routières

Les employeurs sont désormais tenus de signaler les salariés conducteurs de véhicules de société en cas d’infraction au Code de la route.

À partir du 1er janvier 2017, les employeurs seront tenus de communiquer aux services de police ou de gendarmerie l’identité et l’adresse du salarié ayant commis une infraction au code de la route, constatée par radar, au moyen d’un véhicule de l’entreprise. En savoir plus

Impact de la Loi Travail sur les Congés

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La loi Travail du 8 août 2016 impacte la vie de l’entreprise. Nous avions dernièrement vu les nouveautés sur le licenciement économique, voyons maintenant comment elle modifie les congés. Ces dispositions sont entrées en vigueur le 10 août 2016, soit le lendemain de la publication de la loi. En savoir plus

Vous souhaitez recruter un comptable, nous vous aidons !

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Chercher un employé, c’est un travail ! La recherche d’un comptable qualifié doit être conduite de manière professionnelle et vous ne disposez pas des compétences pour évaluer celle d’un candidat ? Pas de problème, comptez sur nous pour vous aider. En savoir plus

Obligation d’accessibilité des commerces

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Vous le savez, depuis 2015, les établissements ouverts au public (magasin, bureau, hôtel, etc.) doivent être accessibles aux personnes handicapées.

Les règles pour avoir un commerce dans les normes d’accessibilité : En savoir plus

Nouvelle norme des fichiers d’écritures comptables – outil de test

finance-960x687Depuis le 1er janvier 2014, les contribuables qui tiennent leur comptabilité au moyen de système informatisé doivent la présenter sous forme de fichier dématérialisé répondant à la norme FEC.

Outil de test des fichiers des écritures comptables (FEC)

https://www.economie.gouv.fr/dgfip/outil-test-des-fichiers-des-ecritures-comptables-fec

 

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Aide financière pour les salariés précaires – complémentaire santé obligatoire

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Les salariés en contrat très court ou à faible temps partiel peuvent être dispensés d’adhérer à la couverture santé de l’entreprise et bénéficier d’une aide financière pour acquérir une complémentaire individuelle.

Tous les employeurs doivent, depuis le 1er janvier 2016, faire bénéficier leurs salariés d’une complémentaire « frais de santé ».

Toutefois, un accord de branche ou d’entreprise peut prévoir que, pour les salariés en contrat à durée déterminée (CDD) ou contrat d’intérim de 3 mois ou moins et pour les salariés à temps partiel dont la durée de travail hebdomadaire est inférieure ou égale à 15 heures, la mise en œuvre de cette couverture s’opère uniquement par le biais d’une aide financière de l’employeur.
En savoir plus sur
https://business.lesechos.fr/entrepreneurs/ressources-humaines/7240777-complementaire-sante-obligatoire-une-aide-financiere-pour-les-salaries-precaires-206204.php?R2u4MDJ2VtHlSo87.99

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