Actualités comptables

Aide financière pour les salariés précaires – complémentaire santé obligatoire

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Les salariés en contrat très court ou à faible temps partiel peuvent être dispensés d’adhérer à la couverture santé de l’entreprise et bénéficier d’une aide financière pour acquérir une complémentaire individuelle.

Tous les employeurs doivent, depuis le 1er janvier 2016, faire bénéficier leurs salariés d’une complémentaire « frais de santé ».

Toutefois, un accord de branche ou d’entreprise peut prévoir que, pour les salariés en contrat à durée déterminée (CDD) ou contrat d’intérim de 3 mois ou moins et pour les salariés à temps partiel dont la durée de travail hebdomadaire est inférieure ou égale à 15 heures, la mise en œuvre de cette couverture s’opère uniquement par le biais d’une aide financière de l’employeur.
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https://business.lesechos.fr/entrepreneurs/ressources-humaines/7240777-complementaire-sante-obligatoire-une-aide-financiere-pour-les-salaries-precaires-206204.php?R2u4MDJ2VtHlSo87.99

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Loi de finances 2016 : ce qui va changer pour les entreprises

Le CECOGEB, organise une conférence portant sur la nouvelle loi de finances 2016. Cette thématique sera proposée au cours de deux sessions : Jeudi, 28 janvier à Villenave d’Ornon & mardi, 9 février à Latresne

Les nouveautés fiscales et financières prévues dans la loi de finances 2016 et leurs enjeux pour les TPE/PME seront présentés par l’Ordre des Experts Comptables et un avocat fiscaliste du Cabinet PWC. Ils aborderont chacun, sous leur angle respectif la loi de finances rectificative pour 2015, la loi de finances pour 2016, les nouvelles dispositions sociales et fiscales pour les entreprises…

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