Actualités comptables

Transmission d’Entreprise – Marie Carriat, Tannerie d’Espelette

MArie Carriat

Marie Hiriart-Carriat est la représentante de la troisième génération des tanneurs de la famille Carriat. La peausserie d’Espelette a en effet été fondée en 1927 par son grand-père Rémy, qui a laissé son prénom à l’entreprise. A son décès, c’est son fils Jacques qui lui succède dans les années 1960. Marie Hiriart-Carriat, la fille de ce dernier, entre dans l’entreprise en 1992 avant d’en prendre les rênes en 1999. En savoir plus

Nouvelle norme des fichiers d’écritures comptables – outil de test

finance-960x687Depuis le 1er janvier 2014, les contribuables qui tiennent leur comptabilité au moyen de système informatisé doivent la présenter sous forme de fichier dématérialisé répondant à la norme FEC.

Outil de test des fichiers des écritures comptables (FEC)

https://www.economie.gouv.fr/dgfip/outil-test-des-fichiers-des-ecritures-comptables-fec

 

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Aides aux Entreprises : 4 000 Euros à l’embauche

Subventions-et-aides-pour-les-entreprises

Elle sera ouverte aux entreprises de moins de 250 salariés qui embauchent un jeune ou un demandeur d’emploi en CDI ou CDD d’au moins six mois pour un salaire allant de 1 à 1,3 fois le Smic.

Lors de ses vœux aux acteurs de l’économie, le président de la République a annoncé le 18 janvier au CESE (Conseil économique social et environnemental) la création d’une nouvelle prime d’embauche d’un montant de 2 000 euros.

François Hollande a annoncé que ce dispositif s’appliquait à compter du 18 janvier.

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Aide financière pour les salariés précaires – complémentaire santé obligatoire

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Les salariés en contrat très court ou à faible temps partiel peuvent être dispensés d’adhérer à la couverture santé de l’entreprise et bénéficier d’une aide financière pour acquérir une complémentaire individuelle.

Tous les employeurs doivent, depuis le 1er janvier 2016, faire bénéficier leurs salariés d’une complémentaire « frais de santé ».

Toutefois, un accord de branche ou d’entreprise peut prévoir que, pour les salariés en contrat à durée déterminée (CDD) ou contrat d’intérim de 3 mois ou moins et pour les salariés à temps partiel dont la durée de travail hebdomadaire est inférieure ou égale à 15 heures, la mise en œuvre de cette couverture s’opère uniquement par le biais d’une aide financière de l’employeur.
En savoir plus sur
https://business.lesechos.fr/entrepreneurs/ressources-humaines/7240777-complementaire-sante-obligatoire-une-aide-financiere-pour-les-salaries-precaires-206204.php?R2u4MDJ2VtHlSo87.99

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Loi de finances 2016 : ce qui va changer pour les entreprises

Le CECOGEB, organise une conférence portant sur la nouvelle loi de finances 2016. Cette thématique sera proposée au cours de deux sessions : Jeudi, 28 janvier à Villenave d’Ornon & mardi, 9 février à Latresne

Les nouveautés fiscales et financières prévues dans la loi de finances 2016 et leurs enjeux pour les TPE/PME seront présentés par l’Ordre des Experts Comptables et un avocat fiscaliste du Cabinet PWC. Ils aborderont chacun, sous leur angle respectif la loi de finances rectificative pour 2015, la loi de finances pour 2016, les nouvelles dispositions sociales et fiscales pour les entreprises…

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